지난 1월 22일 이더리움 창립 멤버 앤서니 도노프리오가 코인데스크에 '이더리움 재단이 길을 잃었다'는 댓글 글을 올렸다. 이 기사는 이더리움 재단의 리더십 변화를 요구했다. 그는 "미래를 확보하기 위해서는 이더리움 재단이 소극적인 기관에서 능동적인 비전 조력자로 변모해야 한다"고 말했다. 도노프리오는 이더리움 재단이 모순이라고 지적했다. 비록 지방분권에 전념하고 있지만, 운영 방식은 중앙집권화되어 있으며, 이사, 재무부, 유료 개발자, 내부 서클이 있다. 이러한 구조는 조정을 위해 필요하지만 이더 그는 대내외 위협을 최소화하려는 이더리움 재단이 현재의 형태로 원래의 비전을 잃었다고 언급했다. 이더리움의 다음 단계에는 기술 연구 및 조정 회의 이상의 것이 필요합니다. 기술뿐만 아니라 더 넓은 사회적, 철학적, 정치적 의미를 이해하는 비전 있는 리더십이 필요합니다. 이 리더는 새로운 세대의 건설업자들에게 영감을 주고, 기술을 인간의 필요에 연결하고, 이더리움의 아이디어를 손상시키지 않고 복잡한 정치 환경을 탐색해야 합니다.